Une grande laverie bernoise a congédié abusivement une collaboratrice de longue date, musulmane: c’est ce qu’a décidé un juge du Tribunal régional Berne-Mittelland en septembre, comme le rapporte a posteriori le «SonntagsZeitung». Pour des raisons religieuses, l’employée est apparue un jour avec un voile sur la tête, proposant de le laver quotidiennement. L’entreprise l’a licenciée en prétextant que porter le voile au travail nuirait à la sécurité et à l’hygiène. Or le juge a estimé que le port du voile ne constituait pas une raison valable pour un licenciement, qui était donc abusif.